Адекватная самооценка является одним из ключевых признаков полноценной здоровой личности. Обычно низкая самооценка формируется на протяжении длительного периода времени в зависимости от характера человека, его социального статуса, достижений и успехов в работе и семейной жизни, мнения окружающих.
Посмотреть большеВсе записи ‘материалы’
У игры Мафия правила могут меняться в зависимости от предпочтения игроков и знакомсва с различными правилами.
Однако не смотря на то что правила были десятки раз изменены, все же история донесла до нас
классические правила игры мафия
Игроки делятся на «Честных» и «Мафию»
Задача первых вычислить по определенным правилам мафию, мафия же справедливо хочет «перевалить» честных.
игра идет …
Посмотреть больше
Гештальпсихология
Гештальтпсихология, одно из наиболее влиятельных и интересных направлений периода 1-й половины 20 века. Гештальтпсихология возникла из изучений зрительного восприятия человека. Исследования доказали что люди склонны воспринимать окружающий мир в целом виде, а не отдельными его частями. Посмотреть больше
Мероприятия направленные на формирование рабочей команды.
Создать чётко работающую команду — основная задача для любого руководителя. Помочь коллективу работать как одно целое — это значит избежать множество сложностей, возникающих на почве различных конфликтов внутри рабочей группы людей.
Формирование сплоченности возможно НЕ только за счет понимания общности цели стоящей пред коллективом.
Задачи аттестации персонала — создать прозрачную систему оценки, одинаково сбалансированную с точки зрения объективности, простоты и понятности.
Нна сегодняшний день существует множество систем оценки персонала, каждая из которых имеет свои достоинства и недостатки.
Однако наиболее работающей является, система периодической аттестации персонала на основании …
При разработке каждой корпоративной обучающей программы в основу ложаться целевые задачи, стоящие перед Вашей Компанией и конкретными участниками процессов.
Именно поэтому – это уникальный продукт, адаптированный к целям Вашей организации.
Работа с реальными задачами Компании создает необходимый уровень мотивации у Ваших сотрудников.
Тренинг Эффект бабочки
Тренинг «Эффект Бабочки» — это взрыв эмоций, энергии, любви, тепла, добра, света. Интересный, зажигательный, практический тренинг.
Ты узнаешь как жить просто и легко;
Как можно быстро принимать правильные решения
Как работает закон притяжения на практике
Эффективный метод продвижения: сарафанное радио.
Я часто сталкиваюсь с запросом заказчиков тренингов о способах увеличения продаж.
И в случаях, когда прямая рекламная активность не эффективна или невозможна по причине отсутствия бюджетов остается не так много вариантов:
• Более активно совершать активные продажи.
• Оживлять существующих клиентов
• Запускать и контролировать вирусный маркетинг.
• Использовать сарафанное радио для привлечения клиентов
О активных продажах и формировании лояльности я уверена Вы и так знаете – хочу обратить внимание на феномен последних двух вариантов.
Вирусный маркетинг и сарафанное радио.
Посмотреть больше
ЭТАПЫ ПРОЦЕССА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Вне зависимости от типа модели и от того, является решение запрограммированным или нет, по какой модели руководитель принимает решение, сам процесс принятия решений в теории принятия решений включает несколько этапов.
