Старинная поговорка говорит, что хорошее мнение о себе — половина счастья. Вняв народной мудрости, мы и постараемся составить о себе хорошее мнение с пройдя простой психологический геометрический тест. Знание «ключей» геометрического теста поможет вам больше узнать о людях у которых есть привычка рисовать геометрические фигуры при разговоре.
Все записи ‘технологии обучения’
Активное воображение
По сути активное воображение это возможность вести диалог со множеством внутренних »Я» находящимися в бессознательном. И состояние активного воображение не сон, хотя и близок к нему- именно в погружаясь в стостояния активного воображения вы полностью осознаете и контролируете происходящее.
Погружаясь в активное воображение можно задавать вопросы образам всплывающим из бессознательного и что …
Посмотреть большеВ центре Фактор Роста приняты и рекомендованы к соблюдению
Участие в системной расстановке.
Вы, так же как и другие участники, самостоятельно принимаете решение принять участие в мероприятии.
Условия проведения одинаковы для всех …
Представлен большой выбор материалов и упражнений для самостоятельного проведения и прохождения бизнес тренинга.
Ближайшие тренинги
Последние материалы
Командообразование
Мероприятия направленные на формирование рабочей команды.
Создать чётко работающую команду — основная задача для любого руководителя. Помочь коллективу работать как одно целое — это значит избежать множество сложностей, возникающих на почве различных конфликтов внутри рабочей группы людей.
Формирование сплоченности возможно НЕ только за счет понимания общности цели стоящей пред коллективом.
Корпоративные обучающие программы
При разработке каждой корпоративной обучающей программы в основу ложаться целевые задачи, стоящие перед Вашей Компанией и конкретными участниками процессов.
Именно поэтому – это уникальный продукт, адаптированный к целям Вашей организации.
Работа с реальными задачами Компании создает необходимый уровень мотивации у Ваших сотрудников.
Тренинги В Санкт-Петербурге
Прежде чем Вы откроете эту страницу, ответьте сами себе на вопрос: «Что Вы хотите там увидеть?» Ведь каждый видит именно то, что хочет и к чему готов. Вариантов может быть множество, самые распространённые из них:
• Вы хотите получить подтверждение что Вы и так все описанное уже знаете и по этой причине тренинги Вам не нужны. Если это придаст Вам уверенности и принесет конкретные результаты ….
Посмотреть большеИнтервью с Любовью Беляевой- мотивация сотрудников
Интервью Беляевой Любви порталу happy-pm.com
Экспертный взгляд на мотивацию и личную эффективности сотрудников.
Мотивация сотрудников: советы руководителям
Не сформулировано единой теории, которая давала бы полное объяснение индивидуальных потребностей сотрудника. В силу своей природы человек не поддается простому анализу. Его проявления определяется индивидуальностью характера и способностями, типом телосложения, образом жизни. Именно по этой причине освоение приемов диагностики типов людей позволяет понять, каким путем необходимо корректировать процесс мотивации, как выстраивать отношения внутри компании, как формировать положительный психологический климат в коллективе или, наоборот, почему вырастают конфликтные ситуации
Посмотреть большеПроведение тренингов – как оценить необходимость
Очень часто, прекрасная идея провести тренинг для сотрудников организации обречена на провал в связи с огромным сопротивлением со стороны руководителей подразделений. Подобная реакция вызывает удивление со стороны высшего руководства и собственников компании, но на самом деле это абсолютно понятный и естественный процесс сопротивления переменам со стороны руководителей среднего звена связан с несколькими причинами.
Посмотреть большеПуть к мечте игра
путь к мечте игра
Игра путь к мечте — это еще одно название игры мастерская мечты.
подробное описание игры
Посмотреть большеОпасности Внутреннего коучера
Наверно Вы слышали про эффект от приглашения приглашение ДОРОГИХ бизнес тренеров, которые Сами себя называют модным словом — КОУЧЕРЫ.
Эти коучеры рассказывают большим и умным дядям «Как надо жить ПРАВИЛЬНО» и как управлять своей собственной компанией».
Дядей они «учат жить» серьезных, которые не один год в бизнесе, и которые самостоятельно решили не одну сложную бизнес-задачу.
Стоимость «обучения» варьируется в зависимости от платежеспособности «дяди»(клиента) и стоимости бренда коучинговой компании.
Стоимость работы одного БРЕНДОВОГО КОУЧЕРА может доходить
Что мешает руководителю повысить эффективность организации.
Кто может ответить на вопрос: «Что удерживает руководителей от передачи части Бизнес Процессов организации на аутсорсинг?» и Что мешает руководителю повысить эффективность организации.
По какой причине первые лица организации, испытывая неудовлетворённость работой организации, ощущая смутно нарастающее беспокойство нестабильностью результатов, понимая, что часть функций и бизнес процессов компании необходимо отдавать на аутсорсинг, не предпринимают конкретных действий по реализации этих планов?
Специалисты, предоставляющие аутсорсинговые услуги, наблюдают следующую закономерность:
Посмотреть большеНовый адрес ФАКТОР РОСТА
Новый и постоянный адрес консультационно-тренингового центра ФАКТОР РОСТА
гороховая 49 телефон 642-00-36
Посмотреть большеТренинг Эффект бабочки
Тренинг Эффект бабочки
Тренинг «Эффект Бабочки» — это взрыв эмоций, энергии, любви, тепла, добра, света. Интересный, зажигательный, практический тренинг.
Ты узнаешь как жить просто и легко;
Как можно быстро принимать правильные решения
Как работает закон притяжения на практике
Личностный рост и тренинги личностного роста – всем ли нужно пройти тренинг с такими методами обучения?
Рано или поздно человек занимающийся саморазвитием сталкивается с рядом вопросов, на которые самостоятельно ответ найти уже не может. Можем ли мы говорить о том, что Он проходит личностный рост – ДА.
Но ответы на важные вопросы сами по себе не появляются. И тут на помощь приходят тренинг личностного роста.
Тренинг личностного роста является неким ключом к решению задач по большей части связанных с недоверием к себе и попытке, либо желанием переложить ответственность за собственную жизнь на окружающих (родных, коллег, знакомых…)
Посмотреть большеПроцесс принятия и реализации управленческих решений
Что отличает эффективного руководителя от аутсайдера рынка?
Один из критериев, по которому стоит оценивать руководство :- Количество и скорость принятых управленческих решений приведших к ожидаемому результату.
Единственное что должен делать настоящий руководитель – принимать решения.
Посмотреть большеКак выбрать тренинг?
Зачастую сформированное желание выбрать и пройти тренинг упирается в вопрос, как выбрать тренинг.
Я хочу дать Вам общие рекомендации, как выбрать тренинг или мероприятие, которое точно Вам подходит.
Эта статья описывает общие подходы к выбору открытых тренингов.
Открытый тренинг — это когда Вы самостоятельно принимаете решение о посещении тренингового мероприятия, сами …
Посмотреть большеКто может ответить на вопрос: «Что удерживает руководителей от передачи части Бизнес Процессов организации на аутсорсинг?» и Что мешает руководителю повысить эффективность организации.
По какой причине первые лица организации, испытывая неудовлетворённость работой организации, ощущая смутно нарастающее беспокойство нестабильностью результатов, понимая, что часть функций и бизнес процессов компании необходимо отдавать на аутсорсинг, не предпринимают конкретных действий по реализации этих планов?
Специалисты, предоставляющие аутсорсинговые услуги, наблюдают следующую закономерность:
Посмотреть большеНаверно Вы слышали про эффект от приглашения приглашение ДОРОГИХ бизнес тренеров, которые Сами себя называют модным словом — КОУЧЕРЫ.
Эти коучеры рассказывают большим и умным дядям «Как надо жить ПРАВИЛЬНО» и как управлять своей собственной компанией».
Дядей они «учат жить» серьезных, которые не один год в бизнесе, и которые самостоятельно решили не одну сложную бизнес-задачу.
Стоимость «обучения» варьируется в зависимости от платежеспособности «дяди»(клиента) и стоимости бренда коучинговой компании.
Стоимость работы одного БРЕНДОВОГО КОУЧЕРА может доходить

