Геймификация в бизнесе

Геймификация в бизнесе

 

Мы создаем и реализуем лучшие игровые механики для мотивации ваших сотрудников, повышения эффективности руководителей и решения бизнес задач.

 

Посмотреть тренинги

Сколько Вам нужно времени, чтобы создать сплоченную команду, наладить бизнес-процессы в компании и начать достигать запланированных результатов?

Один день.

Почему? На это есть 4 причины:

Опытные бизнес-тренеры
Продуманная программа
Максимум практики
Полный инструментарий

— Зачем Вам геймификация? —

Использование игровых методик в развитии персонала — современный тренд, сочетающий в себе инструменты решения бизнес-задач, корпоративное обучение, приемы повышения эффективности руководителей.

Счастливые сотрудники
работают на 31% эффективнее

Узнайте, как получить счастливых сотрудников!

Напишите нам!

— Почему геймификация так эффективна?  —

Повышение мотивации и вовлеченности участников

У нас нет участников-заключенных. Тренинг не воспринимается сотрудниками как вынужденное мероприятие — участие в бизнес-играх всегда максимально вовлекает и за счет этого усиливает результаты. В работе нашего центра мы постоянно используем игровые методики и как часть тренингов, и как полноценные игровые мероприятия.

 

Посмотреть расписание Задать вопрос тренеру

stock-photo-141271013

stock-photo-11383622413

Легкое усвоение материала

Вместо сухой подачи информации Вы получаете максимально интерактивный формат обучения. Людям нравится играть, интересно и увлекательно проводить время, что способствует быстрому и качественному усвоению материала.

 

Посмотреть расписание Узнать больше

Максимальная скорость овладения навыками и инструментами

Благодаря внедрению приемов геймификации в тренинги в 2 раза сокращается время обучения сотрудников. Участники одновременно и учатся, и применяют полученные знания на практике, приобретая навыки их использования и разбираясь в нюансах, влияющих на работу и развитие бизнеса.

 

Записаться на тренинг

stock-photo-1323290179

stoddck-photo-81024249

Повышенная результативность

Благодаря участию в мозговых штурмах, выполнению творческих заданий, групповой работе участники самостоятельно находят решение задач и определяют вектор дальнейшего движения. Сотрудники получают опыт анализа информации, опыт принятия управленческих и организационных решений и опыт командной работы. Становятся более сплоченной  и продуктивной командой.

 

Записаться на мероприятия

Нематериальные выгоды

Приемы геймификации  активизируют нематериальные стимулы к работе у сотрудников, это позволяет предупредить профессиональное выгорание, добавить легкости в восприятии и выйти на качественно другой уровень формулировок полноценных решений, планов и стратегий развития компании и сотрудников.

 

Посмотреть расписание Получить выгоды

stock-photo-145171979

stock-photo-132957713

Эффективная стратегия развития

Вы получите возможность выйти за рамки привычного взгляда на компанию: показатели эффективности, подход к выбору сегмента клиентов и способы работы с ними. Сможете под новым углом оценить сформированные процессы и алгоритмы работы, разорвете стереотипное восприятие «неразрешимых» ситуаций. Наши программы тренингов разрабатываются индивидуально для каждой компании с учетом реальных проблем компании и поставленных задач.

 

Посмотреть расписание Получить консультацию

Хотите узнать, как повысить эмоциональную вовлеченность сотрудников и улучшить их результаты?

Мы расскажем! Просто оставьте заявку.

Получить консультацию

 

Хотите увеличить %

выполнения планов?

Мы научим решать неигровые задачи игровыми методами. Свяжитесь с нами и узнайте больше!

Получить ответы на вопросы

Вы получите ценные знания;

Отработаете профессиональные и личностные навыки;

Сблизите позиции участников;

Мощно увеличите мотивацию и вовлеченность;

Повысите уровень корпоративной культуры и коммуникаций.

 

— Какие инструменты геймификации использовать?  —

Настольные игры

ngn65dsrme4
Самый доступный игровой инструмент. Снимает скепсис и недоверие к корпоративному обучению. Максимально безопасно создает опыт прохождения обучающих мероприятий.

Ролевые игры

z_a6uauad30c0c

Особый формат проведения тренинга. Снимает эмоциональное напряжение. Отрабатываются роли и стратегии взаимодействия друг с другом. Улучшаются коммуникации, повышается уровень доверия.

Стратегические сессии

fitllhf3lje

Самый эффективный инструмент. Формирует качественные, глубокие и непредвзятые решения и планы для развития компании. Создает по-настоящему актуальные цели.

— Наши тренинги  —

 

Остались вопросы? Задайте их тренеру

Если Вы не нашли подходящую игру, напишите нам, и мы разработаем проект, ориентируясь на Ваши цели и потребности.

Фактор Роста напишите нам! сможем быстро ответить
Нут вот например

Заполните, пожалуйста, все поля в этой форме

Фактор Роста — бизнес-обучение, открытые семинары и индивидуальные тренинги

Мы знаем план как ты изменишь мир