Искусство управлять командой (вариация)

Искусство управлять командой (вариация)

Текст

.

Искусство управлять командой

Тренинг, гарантирующий стремительный рост эффективности работы ваших подчиненных!

Заказать тренинг прямо сейчас!

Для кого этот тренинг

Для владельцев бизнеса, руководителей компаний и отделов, менеджеров высшего и среднего звена, а также для тех, кому важны навыки:

  • эффективного управления подчиненными
  • мотивации персонала
  • развития лидерских качеств

Вы ПОЧТИ знаете как

  • быть уверенным лидером и авторитетом у подчиненных
  • организовать продуктивную работу сотрудников
  • добиться высокой производительности

Мы

ТОЧНО

знаем

как это 

сделать!


Как мы добиваемся результатов

1 Мы учим тому, что умеем сами

Наши тренеры проводят обучение, основываясь на собственном успешном опыте. У нас вы не встретите диванных теоретиков.

2 Мы работаем с конкретными задачами конкретного клиента

Каждый тренинг индивидуально подстраивается нами под ваши задачи. Мы не используем шаблонные программы и не работаем по принципу конвейерного производства.

3 Говорим просто, действуем эффективно

Мы говорим с вами на одном языке и используем экологичные и высокоэффективные методики, которые обеспечивают гарантированное достижение результата.

Запишитесь на тренинг прямо сейчас!

Хочу участвовать!

Предварительная встреча с тренером в подарок!


Мы можем провести для вас этот тренинг практически в любом месте и в любое время, предварительно согласовав с вами условия и подробности.


Мнения участников

благодаря новейшим web-технологиям (таким как HTML5, CSS3, jQuery анимация и Parallax) каждая разработанная нами страница захвата выглядит максимально эффектно, что повышает показатели.

Елена Комарова, руководитель производственного отдела

Любовь Беляева
тренер

Тренинг ведет

Практический психолог, коуч, бизнес-тренер, руководитель центра «Фактор роста».

Использует в своей работе знания из области психологии и 10-летний опыт работы в коммерческих структурах.

За это время был не только приобретён практический опыт в компаниях, специализирующихся в разных областях, но и пройден карьерный рост от менеджера по персоналу до директора успешной организации.

В

Программа тренинга

1

Стили и функции управления

Управленческий цикл и этапы его освоения Навыки, необходимые руководителю Типичные ошибки руководителей и то, как их избежать Стили управления и их особенности Как сделать свой стиль управления более эффективным без кардинальных изменений
2

Организация и контроль работы подчиненных

Что такое цель и как создать «дерево» целей Путь от цели к результату Обозначение целей для подчиненных и постановка задач Грамотное делегирование полномочий Контроль без вмешательства Мотивация посредством критики и конструктивная обратная связь
3

Оценка и развитие персонала

Компетенции и компетентность Зачем нужна модель компетенций и как ее создать Извлечение выгоды из модели компетенций Движение по карьерной лестнице, основанное на оценке персонала
4

Мотивация сотрудников

Виды мотивации и роль стимулирования Мотивационное управление Формирование лояльности сотрудников Оценка вовлеченности персонала Управление лояльностью и вовлеченностью Обучение сотрудников
Общая длительность 12 часов

Остались вопросы?

Задайте их тренеру

  • https://github.com/outpunk/evil-icons#readme
    22.06.2015
    Free ‘plug and play’ set of SVG icons designed specifically for web projects. Available as a Ruby gem, a Node.js package and Grunt/Gulp plugins. Just use icon names with your templates and styles — and all the rest will be done automagically.
  • Евангелина Трумпупмпум
    26.08.2014
    Основная идея — найти занятие, которое вам действительно нравится, и превратить его в работу. И тогда вам не нужно будет искать дополнительные стимулы для того, чтобы каждое утро вставать с кровати. Ленивые люди не любят выполнять лишнюю работу. Они мечтают делать только то, что им нравится. Особо ленивые из них превращают своё любимое хобби в работу. ;)
  • Михаил Петров
    26.08.2014
    В этом видео Дэн Хармон, создатель и продюсер ТВ-шоу Community (сериал «Однокурсники»), в своём интервью Fast Company признаётся в том, что он — ленивый человек, но он позволяет себе эту леность потому, что считает, что и ленивые люди могут добиться успеха. В принципе, он доказал это на своём собственном примере, почему бы не рассматривать и такой вариант? Только нужно помнить о том, что в этом случае лень, которая имеется в виду, отличается от привычного образа Емели на печи. Ведь в некоторых случаях лень действительно является двигателем прогресса. У Дэна нет специального рабочего расписания, он не зациклен на деловой этике, и он принимает себя таким, каким он является, то есть человеком достаточно ленивым.
  • https://vk.com/annanewsea
    14.12.2015
    Ее программа отличается легкостью звучания и индивидуальностью подачи! Чарующий голос ANNA NEWSEA с легкостью можно обнаружить во многих композициях известных Dj's, а ее авторские трэки украшают радиостанции по всей России и СНГ, включены во многие сборники и хит-парады.
  • Владимир
    15.08.2014
    Недавно я прочитал книгу. Она называется "Приключения Тома Сойера", её автор Марк Твен. Эту повесть Твен напечатал в 1876 году. Когда она вышла в свет, ее успех превзошел все ожидания. Но и в наше время повесть остается быть актуальной. Уже более ста лет ее охотно читают. Надо отметить, что прообразом главного героя стал сам писатель. "Приключения Тома Сойера" - одна из самых веселых книг. В неи описываются многие смешные истории школьной жизни Тома. Например, когда подшутили над лысым учителем, незаметно сняв с него парик. Также в книге происходят и нешуточные испытания, такие как история с Индейцем Джо, как Том и Бекки потерялись в пещере. Самым главным открытием для меня стала настоящая дружба Тома и Гека. Интересно то, что двое мальчишек проявляют настоящие мужские чувства по отношению друг к другу. Том и Гек настоящие авантюристы. Они попадают в самые нелепые ситуации благодаря своему неудержимому любопытству. В повести присутствует и романтика, это отношения Тома и Бекки, он ухаживает за ней по всем правилам, хотя незнание анатомии подводит его, и цветок, который бросила ему девочка, он прижимает не к сердцу, а куда-то гораздо ниже (может, к желудку). Мне книга понравилась тем, что герои Марка Твена ценят все то, что помогает им освободиться от взрослых правил, которые им навязывают, и жить привольно, как природа.
  • 22.06.2015
    Не исключено, что угнанный с аэродрома в Ишиме Як-52 был незаконно продан, и угонщик был его покупателем. Об этом журналистам заявил зампредседателя ДОСААФ, статс-секретарь Александр Макеев. По словам Макеева, ДОСААФ самолет не продавало. Однако не исключено, что это незаконно сделал кто-то другой.

Текст

ПОЛУЧИТЕ  КНИГУ 

18 РАБОТАЮЩИХ ПРИЕМОВ 
для уверенного выступления

забирайте бесплатно
close-link