Искусство управлять командой
Тренинг, гарантирующий стремительный рост эффективности работы ваших подчиненных!
Для кого этот тренинг
Для владельцев бизнеса, руководителей компаний и отделов, менеджеров высшего и среднего звена, а также для тех, кому важны навыки:
- эффективного управления подчиненными
- мотивации персонала
- развития лидерских качеств
Вы ПОЧТИ знаете как
- быть уверенным лидером и авторитетом у подчиненных
- организовать продуктивную работу сотрудников
- добиться высокой производительности
Мы
ТОЧНО
знаем
как это
сделать!
Как мы добиваемся результатов
1 Мы учим тому, что умеем сами
Наши тренеры проводят обучение, основываясь на собственном успешном опыте. У нас вы не встретите диванных теоретиков.
2 Мы работаем с конкретными задачами конкретного клиента
Каждый тренинг индивидуально подстраивается нами под ваши задачи. Мы не используем шаблонные программы и не работаем по принципу конвейерного производства.
3 Говорим просто, действуем эффективно
Мы говорим с вами на одном языке и используем экологичные и высокоэффективные методики, которые обеспечивают гарантированное достижение результата.
…
Мы можем провести для вас этот тренинг практически в любом месте и в любое время, предварительно согласовав с вами условия и подробности.
Мнения участников
благодаря новейшим web-технологиям (таким как HTML5, CSS3, jQuery анимация и Parallax) каждая разработанная нами страница захвата выглядит максимально эффектно, что повышает показатели.
Елена Комарова, руководитель производственного отдела
Любовь Беляева
Тренинг ведет
Практический психолог, коуч, бизнес-тренер, руководитель центра «Фактор роста».
Использует в своей работе знания из области психологии и 10-летний опыт работы в коммерческих структурах.
За это время был не только приобретён практический опыт в компаниях, специализирующихся в разных областях, но и пройден карьерный рост от менеджера по персоналу до директора успешной организации.
В
Программа тренинга
Стили и функции управления
Организация и контроль работы подчиненных
Оценка и развитие персонала
Мотивация сотрудников
Остались вопросы?
Задайте их тренеру
- 22.06.2015Не исключено, что угнанный с аэродрома в Ишиме Як-
52 был незаконно продан, и угонщик был его покупателем. Об этом журналистам заявил зампредседателя ДОСААФ, статс-секретарь Александр Макеев. По словам Макеева, ДОСААФ самолет не продавало. Однако не исключено, что это незаконно сделал кто-то другой. - https://vk.com/annanewsea14.12.2015Ее программа отличается легкостью звучания и индивидуальностью подачи! Чарующий голос ANNA NEWSEA с легкостью можно обнаружить во многих композициях известных Dj's, а ее авторские трэки украшают радиостанции по всей России и СНГ, включены во многие сборники и хит-парады.
- Михаил Петров26.08.2014В этом видео Дэн Хармон, создатель и продюсер ТВ-шоу Community (сериал «Однокурсники»), в своём интервью Fast Company признаётся в том, что он — ленивый человек, но он позволяет себе эту леность потому, что считает, что и ленивые люди могут добиться успеха. В принципе, он доказал это на своём собственном примере, почему бы не рассматривать и такой вариант? Только нужно помнить о том, что в этом случае лень, которая имеется в виду, отличается от привычного образа Емели на печи. Ведь в некоторых случаях лень действительно является двигателем прогресса. У Дэна нет специального рабочего расписания, он не зациклен на деловой этике, и он принимает себя таким, каким он является, то есть человеком достаточно ленивым.
- https://github.com/outpunk/evil-icons#readme22.06.2015Free ‘plug and play’ set of SVG icons designed specifically for web projects. Available as a Ruby gem, a Node.js package and Grunt/Gulp plugins. Just use icon names with your templates and styles — and all the rest will be done automagically.
- Евангелина Трумпупмпум26.08.2014Основная идея — найти занятие, которое вам действительно нравится, и превратить его в работу. И тогда вам не нужно будет искать дополнительные стимулы для того, чтобы каждое утро вставать с кровати. Ленивые люди не любят выполнять лишнюю работу. Они мечтают делать только то, что им нравится. Особо ленивые из них превращают своё любимое хобби в работу. ;)
- Владимир15.08.2014Недавно я прочитал книгу. Она называется "Приключения Тома Сойера", её автор Марк Твен. Эту повесть Твен напечатал в 1876 году. Когда она вышла в свет, ее успех превзошел все ожидания. Но и в наше время повесть остается быть актуальной. Уже более ста лет ее охотно читают. Надо отметить, что прообразом главного героя стал сам писатель. "Приключения Тома Сойера" - одна из самых веселых книг. В неи описываются многие смешные истории школьной жизни Тома. Например, когда подшутили над лысым учителем, незаметно сняв с него парик. Также в книге происходят и нешуточные испытания, такие как история с Индейцем Джо, как Том и Бекки потерялись в пещере. Самым главным открытием для меня стала настоящая дружба Тома и Гека. Интересно то, что двое мальчишек проявляют настоящие мужские чувства по отношению друг к другу. Том и Гек настоящие авантюристы. Они попадают в самые нелепые ситуации благодаря своему неудержимому любопытству. В повести присутствует и романтика, это отношения Тома и Бекки, он ухаживает за ней по всем правилам, хотя незнание анатомии подводит его, и цветок, который бросила ему девочка, он прижимает не к сердцу, а куда-то гораздо ниже (может, к желудку). Мне книга понравилась тем, что герои Марка Твена ценят все то, что помогает им освободиться от взрослых правил, которые им навязывают, и жить привольно, как природа.
Текст