Статус. Влияние. Авторитет.

Статус. Влияние. Авторитет.

 

Мы — то, что мы себе позволяем

 

Цель тренинга  научить участников цивилизованным методам оказания влияния на собеседника в ходе деловых переговоров, чтобы убедить его в нужной точке зрения или принятии определенного решения.

Тренинг “Статус. Влияние. Авторитет”

  • даст инструменты, которые позволяют быть более интересным для окружающих;
  • покажет на примерах практических упражнений, чем пользуются те люди, которые умеют занимать лидирующую позицию в общении;
  • позволит потренировать способность управлять вниманием, перехватывать контроль и оказывать влияние на других людей;
  • даст комплект ответов на вопрос: ”Как создать ту модель поведения, в которую будут включены сила, уверенность, влияние?»

Кому подходит этот тренинг:

Участникам, которые готовы на конкретных примерах и в жестких упражнениях найти способ повышения своего статуса.

Кому тренинг бесполезен:

Тем, кто хочет оправдания своих неудач, везде ищет подтверждения своей правоты, любой ценой стремится избегать конфликтов.

Что будет происходить в процессе?

1. Работа в теоретическом блоке

Ответы на вопросы:

  • с помощью чего люди занимают доминирующую позицию?
  • какие ловушки в общении ставят нас в зависимую позицию?
  • как мозг окружающих перерабатывает входящую информацию и делает выводы о вашем статусе?

2. Работа в практическом блоке

Проработка с помощью упражнений:

  • Умения привлечь и заинтриговать других людей
  • Модели власти во взаимодействии
  • Методов управления вниманием окружающих
  • Способов защиты от страха осуждения и критики

3. Работа в группе

Активное взаимодействие с тренером и участниками позволит:

  • Получить обратную связь, которая поможет занять значимое место в социуме
  • Обогатить опыт по решению сложных ситуаций
  • Отработать позиционирование, создающее возможность излучать авторитет

Если желание занимать более статусное, влиятельное и авторитетное положение в обществе мотивирует вас, то

не ищите оправдания и причин, по которым у вас нет способностей или возможностей, а создавайте готовность искать решения!

Зачем учиться влиять?

Стремиться к статусу, оказывать влияние и обладать авторитетом — потребность человека.
Это обосновано: статус дает доступ к благам, а влияние — свободу выбора.

Статус. Влияние. Авторитет.

Настоящий авторитет позволяет управлять мнением, отношением и даже действиями других людей.

Статусные, влиятельные и авторитетные люди ведут тот образ жизни и имеют такие возможности, которыми хотело бы обладать большинство людей.

Но, к сожалению, это самое большинство не знает, как создать такие условия в своей жизни. Когда люди хотят чем-то обладать, но не знают, как это получить, они выбирают две основные стратегии:

Первая:
Искать оправдания, почему нельзя получить то, чего очень хочется. Две ключевые причины, которые обычно называют:
  • Способности даны от природы
  • Статус, влияние, авторитет достались от (родителей, мужа, покровителя)

Из этого следует простой вывод — повлиять на ситуацию человек не может. А раз изменить ничего нельзя, значит можно ничего не делать и смириться.

Что остается в таком случае?

  • Печально вздыхать
  • Злобно завидовать, критиковать и искать в объекте зависти недостатки

Вторая:  
Искать решения, которые приведут вас туда, куда хочется на самом деле.

принять участие

В отличие от тренингов по манипуляциям, будут оттачиваться инструменты влияния и конструктивные подходы к деловой коммуникации, в которой собеседник выступает для нас, как равноправный партнер.

8000 рублей