Почему одни руководители легко заражают идеей персонал, а другим приходится внедрять все изменения против воли коллектива? Почему одному боссу удается влиять на подчиненных, а второй борется за уважение? Всему виной харизма — то уникальное качество, которое делает из обычного человека настоящего лидера.

Как же развить в себе харизму и тем самым стать лидером коллектива? На самом деле, все довольно просто.

1. Уважение

Делайте так, чтобы ваши собеседники чувствовали себя самыми умными, обаятельными и интересными людьми.

2. Вовлеченность

Ведите себя таким образом, чтобы люди во время разговора понимали, что вы не думаете ни о чем другом:

• понижайте интонацию к концу предложения
• кивайте
• делайте двухсекундную паузу, прежде чем ответить на реплику.

3. Искренность

Думайте о приятном, чтобы искренне улыбаться. Мозг порой не замечает разницы между реальностью и фантазиями, поэтому, когда вы думаете о чем-то приятном, вы реагируете на это позитивно, а ваша улыбка выглядит искренней. Люди “читают” по лицу всего за 17 миллисекунд, так что любое малейшее проявление негатива будет легко замечено. Неискреннюю улыбку люди чувствуют подсознательно.

4. Почитание

Когда вы приветствуете кого-то, встаньте со стула, чтобы оказаться с ним примерно одного роста, а пожимая руку, выньте свою другую руку из кармана.

5. Слушание

Будьте отличным слушателем: делайте паузы и задавайте вопросы. Джон Кеннеди был превосходным слушателем. Его собеседники считали, что он “с ними” целиком и полностью. Обычно, когда мы слушаем, мы ждем окончания реплики собеседника, чтобы заговорить самим. Чтобы показать, что вы внимательно слушаете, задавайте вопросы. Если на самом деле вам неинтересно, о чем вам рассказывают, скрыть это будет крайне непросто.

6. Позиционирование

Тщательно выбирайте место за столом на время беседы. Выбор места может сильно повлиять на исход переговоров. Когда люди сидят друг напротив друга, а стол как бы разделяет их, они чаще спорят, говорят отрывисто, используют короткие предложения. Если вы изначально хотите избежать конфронтации, садитесь рядом с собеседником или под прямым углом к нему.

7. Человечность

Чтобы стать лидером, не обязательно обладать физической силой. Нужно демонстрировать сильные стороны личности — интеллект, как Билл Гейтс, или доброту, как Далай-лама. Когда вы достигнете некоторого уровня власти, ваша харизма вырастет, но нельзя забывать о человечности, иначе вы рискуете прослыть диктатором.

8. Уверенность

Победите “синдром самозванца”. В 1978 ученые университета штата Джорджия выяснили, что от так называемого “синдрома самозванца” страдают примерно 70% людей. Он порождает неуверенность в себе — вы будто ждете, что вас разоблачат. Это крайне отрицательно влияет на харизму.

9. Подготовленность

Заранее готовьтесь к большим событиям. Вы никогда не пробежите марафон без тренировки и не произнесете речь, предварительно не репетируя. Также вы не сможете почувствовать себя сильным и уверенным в себе по мановению волшебной палочки. Нужно проводить “подготовительную” работу.

10. Хорошее настроение

Займитесь тем, что приносит вам искреннюю радость и удовольствие. Пообщайтесь со своим ребенком, если это вдохновляет вас на подвиги. Если вас расслабляет бег, найдите время, чтобы побегать. Или просто послушайте хорошую музыку перед важной встречей. Убедитесь, что в плейлисте есть песни, которые вам нравятся и придают уверенности. Люди, обладающие харизмой, как правило, имеют больше влияния на людей, чем остальные. К ним прислушиваются, их мнение ценят, а советам следуют, их уважают и любят. Харизматичные лидеры меняют судьбы народов и государств, навсегда остаются в истории. Следуйте нашим простым 10 советам и, быть может, вам тоже удастся войти в историю, ведь никогда не знаешь… ;)