-
13 ошибок руководителей при формировании корпоративной культуры компании
Чего не надо делать с корпоративными ценностями
07.12.201617 -
5 шагов руководителя для формирования прочной корпоративной культуры в компании
То, как сотрудники воспринимают корпоративные ценности, зависит, в первую очередь, от руководителя.
-
Что делать, если сотрудникам все равно на корпоративные ценности компании
Как внедрить корпоративные ценности в работу компании и заставить сотрудников следовать им
-
Ценности корпоративной культуры: как удержать сотрудников на рабочих местах?
Какие фишки использовать, чтобы не потерять ценных сотрудников
-
Как стать генеральным директором успешного проекта?
Чтобы стать начальником в отдела или целой компании, мало одного желания.
-
Поможет ли ложь на собеседовании устроиться на работу?
Насколько целесообразно обманывать будущего работодателя и есть ли в этом плюсы
-
15 шагов на пути к тому, чтобы стать богатым и успешным человеком
С чего начать свои шаги к успеху и как в итоге достичь желаемого
-
Расставайтесь без стресса: правила увольнения сотрудников
Грамотно уволить сотрудника – значит не только сгладить эмоциональные последствия увольнения, но и создать впечатление стабильного работодателя для остальных…
-
10 важнейших правил ведения телефонных переговоров
Как повысить эффективность звонка клиенту
-
Техника телефонных переговоров: как правильно общаться с клиентом
Деловые телефонные переговоры – важнейший процесс делового взаимодействия. Структурированный подход к нему позволит значительно увеличить их эффективность.