Как стать генеральным директором успешного проекта?

как стать генеральным директором

Как стать генеральным директором успешного проекта?

В жизни почти каждого человека когда-нибудь наступает момент, когда он испытывает желание перестать исполнять роль подчиненного, и мечтает перейти на руководящую должность.

Тогда встает логичный вопрос, как стать директором своего предприятия. Или, может, вы решили занять высокий пост на нынешнем месте работы? Ответы на эти вопросы сложны и просты одновременно. В любом случае, первый и главный совет: насколько бы высоко вы ни оценивали свой уровень компетенций и амбиций, начинайте узнавать больше.

Как стать директором и достичь успеха?

Для достижения любой цели нужен четкий план. При его написании вы можете опираться на следующие постулаты:

  1. Подстройте обстоятельства под себя.

    Никогда не соглашайтесь подстраиваться под других. Возьмите ответственность за свою жизнь и собственные действия на себя. Учитесь самостоятельно принимать решения, не опираясь на мнение других. Если постоянно становиться жертвой обстоятельств и воздействий окружающих, то и проживете вы чужую судьбу, а не свою собственную.

  2. Ставьте четкие цели и задачи.

    Как стать директором мебельного магазина? Или как организовать цветочный бизнес? У любого бизнеса есть общие тенденции, основные схемы развития. Необходимо составить пошаговый список действий, заняться финансовым планированием, расчетом возможностей и рисков. И каждый день делать что-то в выбранном направлении, держа в уме конечный результат.

  3. Окружите себя сильной командой.

    Свита делает короля, а король свиту. В этом изречении скрыта истина, гласящая, что наше окружение влияет на нас не меньше, чем мы на него. Как стать начальником в своем маленьком «королевстве»? Необходимо собрать собственный «совет директоров», на мнение которого вы сможете опереться. Каким бы ни были вы деятельным, инициативным и подготовленным, насколько бы перспективными и амбициозными ни были ваши планы, без сильной команды ваши шансы на успех уменьшаются в разы.

  4. Сделайте свой план детальным.

    План действий на год с ежеквартальными задачами в нем – вот тот алгоритм, который приведет к победе. Разбивайте стратегические планы на ближайшие, ближайшие — на задачи, задачи — на шаги. Существует мнение, что только тот бизнес останется на плаву, который приносит хороший доход в течение трех лет. Если вы не отступитесь от своих планов на протяжении трех лет, вы получите отличный опыт и шикарный результат.

  5. Чтобы стать начальником, выполняйте действия ежедневно.

    Как стать начальником, когда нет сил, опыта и времени? Искать ресурсы, чтобы все вышеперечисленное появилось. Вложите деньги в дополнительное образование, наймите компетентных консультантов, и научитесь самостоятельно разбираться во всех нюансах. Каждый день делайте что-то, что соответствует определенной цели: вкладывайте в себя, ищите возможности, встречайтесь с полезными людьми и т.п.

  6. Выберете свою нишу и «сделайте себя» в ней.

    Не знаете, как стать генеральным директором? Тогда постоянно самосовершенствуйтесь. Ответ придет неожиданно. Чем больше полезной информации вы впитываете, тем больший открывается плацдарм для идей. Главный ваш продукт – это вы. Не ваши сапоги под реализацию, или акции, а именно вы являетесь тем ресурсом, на котором и будет держаться ваш бизнес. И основная ваша задача — это идти в ногу со временем, обрастая навыками и компетенциями, как поляна обрастает грибами после дождя;

  7. Не забывайте об имидже руководителя.

    Если главный продукт – вы, то имидж – ваша упаковка. И чем более она привлекательна, тем больше возможностей откроются перед вами. Тогда вопрос, как стать генеральным директором, намного упростится. Ведите себя как начальник, думайте, как директор, и выглядите, как победитель.

  8. Не пренебрегайте саморекламой.

    Самопрезентация – полезное умение, которым необходимо овладеть в совершенстве. Ваши будущие инвесторы могут встретиться вам на званом ужине, или в поездке. Будьте готовы рассказать о себе и своих планах, подавая информацию под лучшим соусом, который у вас есть.

  9. Отточите и демонстрируйте свои навыки.

    Чтобы стать руководителем компании, нужно каждый день проявлять гибкость под текущую ситуацию, при этом используя свои козыри, чтобы обернуть любые повороты жизни себе на пользу. Полезный совет: многие навыки, актуальные сегодня, универсальны — используйте примеры из той сферы, в которой прекрасно разбираетесь, модифицируйте их под обстоятельства, замечайте тенденции.

  10. Двигайтесь вперед с удовольствием.

    Движение к любой цели бессмысленно, если совершается потому, что «надо». Слишком малы шансы стать успешным в нелюбимой сфере, потому что работа ради денег по умолчанию является провальным вариантом, в отличие от работы ради дела. Чтобы стать руководителем компании, учитесь держаться запланированного курса, как его держится капитан корабля. Ваш внутренний компас должен еженедельно сверяться с выбранными целями, а ваша работа – вносить в эти цели коррективы, согласно плану. Но если конечный результат не принесет вам большого удовольствия, тогда зачем так напрягаться?

как стать генеральным директором

Как становятся руководителями концернов, автосалонов и галерей?

Некоторые доводят свою компетентность до очень высокого уровня, другие являются хорошими организаторами, и собирают успешную команду. Но все эти люди — профи в своем деле. И если вас все еще заботит вопрос о том, как становятся руководителями, значит, вы готовы развивать себя и свой интеллект на постоянной основе. Стать директором, обладая одной лишь прекрасной идеей, почти невозможно. И напротив: занять руководящий пост после кропотливой работы над собой и своими компетенциями — естественный ход событий.

Фактор Роста напишите нам! сможем быстро ответить
Нут вот например

Заполните, пожалуйста, все поля в этой форме

Фактор Роста — бизнес-обучение, открытые семинары и индивидуальные тренинги

Мы знаем план как ты изменишь мир