Провокационное упражнение для тренинга личностного роста и тренинга командообразования . Важность этого упражнения, для участников, в том, что оно демонстрирует необходимость выполнения точной инструкции.

Цель упражнения

Показать разность восприятия, стереотипы в восприятии.

Время

5 -7 минут Размер группы Любой

Ход упражнения

Каждый участник берет лист бумаги формата А4 или A5 и закрывает глаза. Обязательно берет шариковую ручку. Попросите участников согнуть лист пополам. Если кто-нибудь спросит, как и в какую сторону сгибать – Просто повторите задачу, и не отвечайте на вопрос . Получившееся согнуть еще раз пополам. И еще раз. После этого предложить на выбор 1 обязательное действие. Оторвать уголок Сделать отверстие ручкой.

Дебрифинг

• Откроем глаза. Покажите, у кого, что получилось?
• Кто был уверен что бумага и ручка для того что бы что то записывать?
• Почему работает стереотип?
• Вы довольны результатом?
• Почему у вас на выходе листы получились разными?
• Акцент – Больший лист – проще дырявить и рвать чем маленький.

Ценность упражнения

Кто в первом шаге моей инструкции задал уточняющий вопрос? Остальные, почему промолчали? Где в нашем бизнесе или жизни встречаются такие ситуации? (возврат на размер листа, стререотип с ручкой) К чему они могут привести? Что нужно делать, чтобы такого не случилось?