-
Роли сотрудников в организации
Определение роли сотрудников в организации – процесс вовсе не такой трудный, как может показаться. Немножко практики, и вы буквально…
15.10.201440 -
Мотивация для сотрудников – как добиться от них результата?
Мотивация сотрудников – это один из основных рычагов управления персоналом…
-
Стресс и бизнес — как снимать напряжение?
Кто сильнее: вы или постоянно накапливающийся стресс? Кто руководит и контролирует обстоятельства вашей жизни? Вы сами? Или всё-таки он…
-
Методики творчества, применяемые в бизнесе
Как добиться от сотрудников максимальной эффективности? Как пробудить их фантазию и креативность? Очень просто: нужно внедрить в деятельность вашей…
-
Отношения в команде: взаимное уважение и гармония
Вы можете поручиться за тёплые отношения в команде, которую создали в своей компании? Продуктивно ли взаимодействие этих людей? Уважают…
-
5 принципов планирования в компании
А вы сталкивались с необходимостью внедрения принципов планирования в своей организации? Вы должны понимать, что без них практически невозможно…
-
Виды манипулятивного воздействия, встречающиеся в деловом мире
Вам часто приходится испытывать на себе уловки манипулятивного воздействия? Что? Вы не знаете, что это такое? Тогда читайте эту…
-
Руководитель и подчинённые – устанавливаем границы
К большинству руководителей подчиненные могут заходить в любое время. «Доступное начальство» – это прекрасно. С другой стороны – это…
-
5 золотых правил лидера
Чтобы быть уважаемым руководителем, нужно не только иметь лужёную глотку и уметь раздувать ноздри при необходимости, но и знать…
-
Авторитет менеджера
Что за важность такая – авторитет менеджера, и так ли он нужен, если менеджер облечён ореолом власти – занимаемой…