-
Контроль персонала: что, кого, когда и как контролировать?
Проблема контроля персонала — это та проблема, с которой очень часто обращаются в тренинговые центры. Руководители зачастую не понимают,…
03.09.201515 -
Секретная техника мотивации сотрудников за 30 минут
Хотелось ли вам когда-нибудь иметь волшебную палочку, с помощью которой вы могли бы превратить любого ленивого и весьма проблематичного…
-
Повышаем продуктивность: как работать в два раза меньше и все успевать?
Вы не поверите, но можно успевать делать 90% своей работы в первой половине дня. Но как? 16 простых советов…
-
9 законов убеждения
Порой наши успехи напрямую зависят от способности убеждать людей принимать нашу точку зрения. К сожалению, сделать это бывает не…
-
Изменения в компании: 5 простых шагов по безболезненному внедрению
Когда бизнес заходит в тупик, то наступает время изменений. Изменения могут быть разного рода, но, как правило, приводят всегда…
-
Женщина-руководитель: хорошо или плохо?
Женщине-руководителю зачастую приходится непросто. Патриархальные устои, стереотипы общества, особенности женского мышления и характера — все это препятствует адекватному восприятию…
-
Что больше мотивирует: «хочу» или «надо»?
Каждый день нам приходится мотивировать себя на какие-либо действия и делаем мы это, основываясь на двух абсолютно разных по…
-
Тренинги для руководителей: роскошь или необходимость?
Для того, чтобы быть успешным, необходимо постоянно совершенствоваться. Особенно соблюдать это правило руководителям и владельцам бизнеса, ведь в современных…
-
Обучение персонала как важный фактор успеха бизнеса
Современному бизнесу приходится непросто — его развитие происходит в высококонкурентной среде и для того, чтобы быть лучшим на рынке,…
-
Решение проблем внутри компании при помощи корпоративных тренингов
Пожалуй, нет ни одной компании, внутри которой не существовало бы проблем разного рода. В основном все проблемы так или…